上海复阳30，上海 复阳

魔都的疫情,魔幻的现实13

〖壹〗 、市民情绪与城市治理反思记录者表示“不想再写关于上海疫情的文字 ” ，称“13
”为形容此次疫情的“很好的形容词”
，反映长期封控下的疲惫与失望。结尾“上海不是因为疫情生病了，而是因为疫情才发现原来早就生病了 ”的感慨 ，指向城市治理深层问题
，如基层执行僵化
、政策缺乏连续性、科学决策机制缺失等 。

〖贰〗 、022年4月6日上海某小区因核酸检测安排引发居民集体抵触，最终导致检测工作瘫痪 ，居民通过投诉
、拒绝下楼等方式表达对居委会管理方式的不满
。事件背景该小区处于“连续7+7封控
”状态
，居民原以为执行“居民不动、大白移动”的检测方案，但居委会突然通知改为集中核酸检测。

〖叁〗 、上海的城市空间割裂性
、文化杂糅性、社会变革速度共同构成了“魔幻现实主义 ”的样态 ，使其区别于其他普通大都市的标签 。此外，上海的“魔性
”还体现在多个维度上
，如文化碰撞的多元性 、经济魔力的强大以及生活魔幻的多样性等
。

“阳过的不要 ”!上海新冠阳性康复者,找工作:难!

上海新冠阳性康复者在求职过程中确实面临困难，但部分企业已开始纠正歧视行为 ，且法律明确规定应保障其平等就业权利。阳性康复者求职受阻现象普遍直接歧视案例：部分企业在 *** 信息中明确标注“4月1日以后阳过的不要”“没有进过方舱
”等要求
，直接剥夺阳性康复者的应聘资格 。

新冠康复者找工作难的问题确实存在，且已成为一种就业歧视现象 ，需要社会各界共同努力解决
。具体表现如下：求职受阻案例频发上海方舱医院志愿者吴哥因企业管理不当感染新冠
，康复后三个月内尝试几十份工作均因“阳转阴”经历遭拒，甚至日常做核酸也受歧视 ，导致无业靠妻子养家
，生活陷入困境。

更换求职地点：部分新冠康复者选择离开歧视较为严重的地区，前往其他城市求职 。小飞发现上海求职无望后 ，选择返回深圳重新找销售工作
，在深圳他再没有遇到“阳过的不要 ”这种歧视；凤凰周刊报道中一名去厦门求职的新冠康复者，结束隔离后发现当地几乎没有阳性歧视的情况。

“阿芬”背后的新冠康复群体,找工作顺利吗?

“阿芬 ”背后的新冠康复群体找工作并不顺利 ，普遍面临歧视，但部分人在社会关注和政策保障下逐渐获得工作机会
，也有人通过隐瞒经历或更换求职地来应对歧视
。求职歧视现象普遍存在企业明确拒绝：许多企业在 *** 时明确表示不接收有阳性经历的求职者。

新冠康复者找工作难的问题确实存在，且已成为一种就业歧视现象 ，需要社会各界共同努力解决 。具体表现如下：求职受阻案例频发上海方舱医院志愿者吴哥因企业管理不当感染新冠
，康复后三个月内尝试几十份工作均因“阳转阴
”经历遭拒，甚至日常做核酸也受歧视 ，导致无业靠妻子养家
，生活陷入困境
。

找工作时处处碰壁，很多企业都让阿芬等一等 ，等着等着就耗光了阿芬身上的所有积蓄。由于手机欠费
，阿芬只好先住在虹桥火车站，凭借着两斤面包吃了三天 ，来月经时还要计算怎么使用卫生用品 。阿芬表示自己在等待
，希望有一天新冠康复者也能像正常人一样找工作
。

复阳到底有没有传染性啊?

〖壹〗、出院后复阳患者目前未发现具有传染性。复阳患者未传染他人：国家卫生健康委医政医管局监察专员郭燕红在发布会上明确回应 ，通过监测发现，广东
、四川、湖北 、湖南等地出院后复检核酸阳性的患者未再发生传染别人的现象
，部分患者后续检测新冠病毒核酸时已转为阴性 。

〖贰〗
、复阳：一般无患病症状，也不具备传染性 ，对正常生活无影响
。二次感染：通常伴随发热、咳嗽等典型症状
，且因病毒载量高，具有传染性 ，需隔离治疗。发生时间 复阳：多发生在康复后1个月内
，是体内残留病毒片段被检测到的结果 。

〖叁〗 、特征：无症状
、无传染性，不影响正常生活 ，通常发生在康复后1个月内
。原因：病毒片段残留
，与体质差异无关，无特殊规律。再感染（二次感染）：定义：彻底康复后再次感染新冠病毒 ，通常由不同毒株引起 。特征：有症状
，核酸CT值低（病毒载量高），具有传染性 ，可能发生在康复后1个月以上。

〖肆〗、“复阳”：指感染者症状基本消失，核酸检测 、抗原检测也转为阴性后
，再次检测又发现阳性
。但此时检出的一般是病毒的片段，并非完整的病毒 ，因此没有患病症状和传染性
，对正常生活没有影响。“二次感染 ”：指这一次的新冠感染已经彻底康复，但随后又发生了第二次新冠病毒的感染 。