五一调休2025年上那天的课（五一调休安排 25上哪天的课）

增加2天!2025年起,放假安排有调整

025年起 ，我国法定节假日总天数增加2天
，由原来的11天增至13天，主要调整包括除夕纳入放假 、春节假日延长
、五一调休减少 ，并明确调休原则 。 具体内容如下：法定节假日总天数增加修改前：全体公民放假的节日共7个
，总计11天
。修改后：新增农历除夕、5月2日为法定节假日，7个节日总计放假13天。

自2025年起 ，中国法定节假日将增加两天，主要涉及春节和劳动节假期的延长
，同时优化调休规则以减少连续工作天数 。 具体调整如下：法定节假日增加的具体安排春节假期延长：从原来的3天增加至4天，包含农历除夕（1月28日）
。通过调休形成8天长假（1月26日和2月8日需上班补假）。

025年起全体公民法定假日增加2天 ，春节和劳动节各增1天
，同时优化调休安排，除夕纳入法定节假日 ，形成更灵活 、人性化的休假体系 。假期总量与结构调整法定假日增加2天：自2025年1月1日起
，全体公民法定假日总量从11天增至13天，其中春节假期由7天延长至8天（含除夕） ，劳动节假期由1天增至2天。

劳动节假期增加：原劳动节假期为1天（5月1日）
，调整后增加至2天（5月1日
、2日），通过调休形成5天长假
。此变化为劳动者提供了更充裕的休息与出行时间 ，有助于释放中短途旅游消费潜力。调整后的全年放假安排概览：元旦：1月1日（周三）放假1天
，不调休 。

自2025年1月1日起，全体公民法定节假日将增加2天 ，具体为农历除夕和5月2日，法定节假日总天数由11天增加至13天
。政策依据：根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》
，法定节假日调整自2025年1月1日起正式实施。

国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知

国务院办公厅2025年部分节假日安排的核心内容为：自2025年1月1日起全体公民放假假日增加2天，春节、劳动节各增1天 ，并优化调休原则
，具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休 。春节：放假时间：1月28日（农历除夕 、周二）至2月4日（农历正月初周二） ，共8天
。

具体安排如下：元旦：1月1日（周三）放假1天
，不调休。春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初周二）放假调休，共8天 。1月26日（周日）
、2月8日（周六）上班
。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假 ，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休
，共5天 。

国务院办公厅于2025年11月4日发布了关于2026年部分节假日安排的通知，具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休 ，共3天
。1月4日（周日）需正常上班。此安排通过调休形成连续假期
，便于公众安排短途出行或休息 。

具体节假日放假安排 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天 ，1月4日（周日）需上班。春节：2月15日（农历腊月二十周日）至23日（农历正月初周一）放假调休，共9天
，需在2月14日（周六）、2月28日（周六）补班
。

国家规定13天节假日的官方通知为国务院办公厅发布的《国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2024〕12号），自2025年1月1日起全体公民法定节假日调整为13天。具体安排如下：法定节假日调整背景根据通知 ，自2025年起
，全体公民放假的假日增加2天，其中春节和劳动节各增加1天 。

自治州成立纪念日：11月22日至23日放假 ，共2天
。此假期旨在纪念大理白族自治州的成立
，体现民族区域自治制度的意义。

2025年五一补哪天的班

025年五一劳动节放假调休时间为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天 ，4月27日（周日）需上班补假 。 具体安排如下：放假时间：5月1日至5月5日
，覆盖周四至次周周一，形成连续5天假期
。此安排结合了周末（5月3日周5月4日周日）与调休日（4月27日周日补班） ，旨在延长假期以满足公众出行 、旅游等需求。

025年五一劳动节补班日期为4月27日（周日）
，对应补5月5日（周一）的班 。具体说明如下：放假时间2025年五一劳动节放假时间为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天
。

025年五一劳动节5月1日（周四）至5月5日（周一）放假调休 ，共5天。补班日期为4月27日（周日），需正常上班 。调休前后的作息安排如下：节前：4月27 - 30日需连上4天班
。节后：5月6 - 9日连上4天班
，之后可享受5月10 - 11日的周末双休。

025年五一调休安排为4月27日（周日）补班，5月1日至5日连休5天；高速免费时段为5月1日0点至5月5日24点 ，免费车辆为7座及以下载客汽车及部分摩托车
，出行需注意ETC车道使用和临界点时间规划，同时避开拥堵时段 。 具体如下：调休安排补班时间：4月27日（周日）需正常上班 ，需提前调整闹钟避免迟到。

其中4月28日（星期日）
、5月11日（星期六）需上班来补班
。2025年：国务院办公厅发布的节假日安排显示
，5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。五一法定放假2天（5月1日、2日） ，5月3日和5月4日是周末
，5月5日调休 。

2025年五一劳动节放假安排及加班费计付标准

025年五一劳动节放假安排为5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天；加班费计付标准为法定节假日支付不低于工资的300% ，休息日支付不低于工资的200%
。以下是详细分析：放假安排 根据国务院规定
，2025年五一劳动节的放假安排为：5月1日（周四）至5月5日（周一），共5天。

休息日工作且无法补休：支付不低于工资的200%的工资报酬 。法定节假日工作：支付不低于工资的300%的工资报酬
。综合工时制变化：年总法定标准工作时间减少16小时（从2000小时减至1984小时） ，超出部分视为延长工作时间，加班费相应增加。2025年具体放假安排元旦：1月1日（周三）放假1天
，不调休 。

025年五一劳动节放假安排为5月1日至5月5日连休5天，调休补班1天（4月27日） ，并伴随四大惊喜政策
。 具体安排及好消息如下：放假与调休时间放假时间：5月1日（周四）至5月5日（周一）连休5天。调休安排：4月27日（周日）上班
，仅需补班1天，节后无需连续补班 ，减轻上班压力 。

法定假日加班：5月1日为法定节假日
，用人单位安排劳动者工作的，需支付不低于工资300%的加班费 ，且不得以调休替代
。休息日加班：若五一假期中包含休息日（如调休形成的周末）
，用人单位安排工作且不补休的，需支付不低于工资200%的加班费。

总加班工资 = 法定假日加班工资 + 调休日加班工资 = 55124元 + 25214元 = 80438元 图片展示 （注：图片展示了劳动节放假安排及加班费计算的相关内容 ，有助于更直观地理解加班工资的计算 ***  。

五一放假3天
，5月1日至5月3日放假休息；共计3天，其中；5月1日是法定节假日 ，按3倍计算加班费；5月1日 、2日为双休日，按2倍支付加班费。5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷275÷8×加班小时数×3倍
。5月2日和3日的加班费计算方式为：月工资÷275÷8×加班小时数×2倍。